Comparaison de la rémunération - n° 3 : que faire en cas de croisement des droites de régression : la version modifiée de la méthode de la droite égale : interprétations, politiques et lignes directrices.: HR4-104/3-2023F-PDF
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| Department/Agency | Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. |
|---|---|
| Title | Comparaison de la rémunération - n° 3 : que faire en cas de croisement des droites de régression : la version modifiée de la méthode de la droite égale : interprétations, politiques et lignes directrices. |
| Publication type | Monograph |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Electronic |
| Electronic document | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Comparing compensation - no. 3 : what to do when the regression lines cross : the modified version of the equal line method : interpretations, policies and guidelines. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. |
| Publishing information | [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (26 pages) : illustrations en couleur |
| ISBN | 9780660496405 |
| Catalogue number |
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| Subject terms | Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération -- Droit -- Canada. Égalité de rémunération -- Politique gouvernementale -- Canada. |
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