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043 |an-cn---
0861 |aHR4-104/4-2023F-PDF
24500|aComparaison de la rémunération - n° 4 : |bque faire en cas de croisement des droites de régression : la méthode de la moyenne égale, la méthode de la droite segmentée et la méthode de la somme des différences : interprétations, politiques et lignes directrices.
264 1|a[Ottawa] : |bBureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, |c[2023]
264 4|c©2023
300 |a1 ressource en ligne (42 pages) : |billustrations en couleur
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337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Comparing compensation - no. 4 : what to do when the regression lines cross : the equal average, segmented line and sum of differences methods : interpretations, policies and guidelines.
500 |a« Équité salariale. »
504 |aComprend des références bibliographiques.
61016|aCanada. |tLoi sur l'équité salariale.
650 6|aÉgalité de rémunération|xDroit|zCanada.
650 6|aÉgalité de rémunération|xPolitique gouvernementale|zCanada.
7102 |aCommission canadienne des droits de la personne, |eorganisme de publication.
77508|tComparing compensation - no. 4 : |w(CaOODSP)9.925467
85640|qPDF|s1.61 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/ccdp-chrc/HR4-104-4-2023-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.payequitychrc.ca/fr/publications/comparaison-de-la-remuneration-no-4-que-faire-en-cas-de-croisement-des-droites-de