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0861 |aEm8-57/2019-1F-PDF
24500|aÉvaluation des programmes d’équité en matière d’emploi (PEME) 2011-2012 à 2015-2016.
264 1|a[Ottawa] : |bEmploi et développement social Canada = Employment and Social Development Canada, |c[2019]
300 |a1 ressource en ligne (1 page non numérotée)
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337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aTitre de départ.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Evaluation of the Employment Equity Programs (EEP) 2011-12 to 2015-16.
520 |a« Le Programme légiféré d’équité en matière d’emploi, le Programme de contrats fédéraux et le programme Possibilités en milieu de travail appuient la Loi sur l’équité en matière d’emploi en améliorant l’équité en milieu de travail pour les groupes désignés dans les milieux de travail du secteur privé. Les groupes désignés sont les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles » -- Page [1].
61016|aCanada. |bEmploi et développement social Canada|xÉvaluation.
650 6|aProgrammes d'action positive|zCanada|xÉvaluation.
650 6|aDiscrimination dans l'emploi|zCanada|xÉvaluation.
7101 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada, |eorganisme de publication.
77508|tEvaluation of the Employment Equity Programs (EEP) 2011-12 to 2015-16.|w(CaOODSP)9.934691
85640|qPDF|s172 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/edsc-esdc/Em8-57-2019-1-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/ministere/rapports/evaluations/programmes-equite-emploi/sommaire.html