00000nam 2200000zi 4500 9.935834 CaOODSP 20250507093728 m o d f cr gn||||||||| 240322e201012##onc o f000 0 fre d CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- H14-111/2010-1F-PDF Réponse et plan d’action de la direction (RPAD) : vérification de l’administration de la paye. Vérification de l’administration de la paye [Ottawa] : Santé Canada, décembre 2010. 1 ressource en ligne (6 pages) texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Titre de départ. Publié aussi en anglais sous le titre : Management response and action plan (MRAP) : audit of payroll administration. « La Direction générale des services de gestion (DGSG) de Santé Canada/DSRH, le Centre de politique de rémunération (CPR) communiqueront avec toutes les régions et demanderont que les vérificateurs de rémunération à Santé Canada suivent la formation de Délégation des pouvoirs de signature en matière financière en vertu de l’article 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques. Ce dernier pouvoir sera enregistré dans le document de Délégation des pouvoirs de signature en matière financière de Santé Canada. Les vérificateurs de rémunération seront aussi exigés de compléter des cartes de spécimens de signature qui seront ensuite enregistrées dans la Base de données des spécimens de signature de Santé Canada (SC) » -- Réponse de la direction, page 1. Canada. Santé Canada Audit. Livres de paye Canada Audit. Canada. Santé Canada, organisme de publication. Management response and action plan (MRAP) : (CaOODSP)9.935831 PDF 32 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2024/sc-hc/H14-111-2010-1-fra.pdf