00000nam 2200000zi 4500 9.936810 CaOODSP 20240502092741 m o d f cr mn||||||||| 230415t20242024onca o f000 0 fre d 9780660713847 CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- y2y2 BT22-279/2024F-PDF Rapport sur les observations écrites. Ottawa, Ontario : Secrétariat du Conseil du trésor du Canada = Treasury Board of Canada Secretariat, 2024. ©2024 1 ressource en ligne (51 pages non numérotées) : illustrations en couleur texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Publié aussi en anglais sous le titre : Report on written submissions. « Publié : le 2024-03-18. » « Ces dernières années, la fonction publique fédérale est de plus en plus consciente de la nécessité d'apporter des changements importants pour favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque employé se sent valorisé et responsabilisé et est protégé contre le harcèlement, la discrimination et la violence. En réponse à cette réalité, dans le budget de 2023, le gouvernement du Canada a pris l'engagement de verser 6,9 millions de dollars sur deux ans pour concevoir et élaborer un programme de démarches réparatrices de la fonction publique fédérale. Ce programme vise à prendre des mesures concrètes pour lutter contre les causes profondes du harcèlement, de la discrimination et de la violence au travail. … Le présent rapport résume les opinions exprimées dans les observations écrites en ligne sur les résultats souhaités du programme de démarches réparatrices, sa structure, sa conception et sa gouvernance, ainsi que les obstacles potentiels à son succès. ... » -- Résumé. Harcèlement en milieu de travail Prévention Politique gouvernementale Canada Opinion publique. Discrimination dans la fonction publique Prévention Politique gouvernementale Canada Opinion publique. Violence en milieu de travail Prévention Politique gouvernementale Canada Opinion publique. Canada Fonctionnaires Services Opinion publique. Canada Fonctionnaires Attitudes. Canada. Conseil du trésor, organisme de publication. Report on written submissions. (CaOODSP)9.936809 PDF 312 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2024/sct-tbs/BT22-279-2024-fra.pdf HTML S.O. https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/programme-demarches-reparatrices/rapport-sur-les-observations-ecrites-2024.html