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      <marc:subfield code="a">XC67-1/1-441-19F-PDF</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="b">Chambre des communes. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">auteur, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Incidence des technologies de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre au Canada : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">rapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées / </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">le président, Robert Morrissey.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Incidence des technologies de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre au Canada</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Chambre des communes, Canada = House of Commons, Canada, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">mai 2024.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (viii, 38 pages).</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">informatique</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">ressource en ligne</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées ; </marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">19e rapport, 44e législature, 1re session</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Implications of artificial intelligence technologies for the Canadian labour force : report of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« 44e législature, 1re session. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Dix-neuvième rapport » -- Page v.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Ce rapport fait suite à une motion adoptée par le Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées le 2 juin 2023. Cette motion exigeait que le Comité entreprenne une étude concernant l'incidence de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre dans différentes régions du Canada, le mouvement syndical, les secteurs de la main-d'œuvre, les personnes de divers groupes d'âge, sexes, niveaux de revenu et races, ainsi que sur les personnes handicapées. Pendant l'étude, le Comité a entendu parler des répercussions que l'intelligence artificielle pourrait avoir sur la productivité et la croissance, sur la protection de la vie privée et sur les travailleurs d'identités diverses, de même que des enjeux liés à la formation et aux mesures de soutien en milieu de travail. Le Comité formule huit recommandations au gouvernement du Canada dans le but de renforcer la protection des travailleurs, de s'assurer de l'adoption éthique de l'intelligence artificielle et d'améliorer la collecte de données » -- Fourni par l'éditeur.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Intelligence artificielle</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Aspect économique</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Marché du travail</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Effets des innovations sur</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Chômage technologique</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Emploi</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Morrissey, Robert J., </marc:subfield>
      <marc:subfield code="d">1954-</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Implications of artificial intelligence technologies for the Canadian labour force : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.937888</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées ;</marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">19e rapport, 44e législature, 1re session.</marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.503393</marc:subfield>
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