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043 |an-cn---
0861 |aA93-63/2022F-PDF
24500|aÉvaluation du Système de gestion informelle des conflits : |brapport final / |cServices d'audit et d'évaluation.
264 1|a[Winnipeg] : |bCommission canadienne des grains = Canadian Grain Commission, |caoût 2022
300 |a1 ressource en ligne (53 pages)
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Evaluation of the informal conflict management system: final report.
500 |aTitre de la couverture.
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Le présent rapport présente les résultats de l’évaluation du Système de gestion informelle des conflits (SGIC) de la Commission canadienne des grains. L’objectif de ce programme est la prévention, la gestion et le règlement rapide des conflits à l’échelon le plus bas possible. Le programme propose une approche systématique de la gestion et du règlement des conflits en milieu de travail d’une manière constructive en utilisant le mode alternatif de règlement des conflits. L’évaluation a été recommandée par le groupe de travail sur le sondage de 2019 auprès des employés de la Commission canadienne des grains afin d’accroître la responsabilité et l’assurance de la qualité du programme »--page 7.
61026|aCommission canadienne des grains|xÉvaluation.
650 6|aGestion des conflits|zCanada|xÉvaluation.
7102 |aCommission canadienne des grains, |eorganisme de publication.
77508|tEvaluation of the informal conflict management system : |w(CaOODSP)9.939962
85640|qPDF|s1.13 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/ccg-cgc/A93-63-2022-fra.pdf