| 000 | 00000nam 2200000zi 4500 |
| 001 | 9.940972 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20250506100841 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr mn||||||||| |
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| 008 | 230724s2024 onca ob f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660729114 |q(pdf) |
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| 020 | |a9780660729121 |q(imprimé) |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aD74-40/2024F-PDF |
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| 245 | 00|aDes processus décisionnels équitables afin d'obtenir des résultats équitables : |bmécanismes de plainte pour les employés du MDN. |
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| 246 | 17|aDes processus décisionnels équitables afin d'obtenir des résultats équitables |
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| 264 | 1|aOttawa (Ontario) : |bOmbudsman, Défense nationale et Forces armées canadiennes = Ombudsman, National Defence and Canadian Forces, |c2024. |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (iv, 57 pages) : |billustration en couleur |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Fair decision-making for fair outcomes: complaint mechanism for DND employees. |
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| 500 | |aTitre de la couverture. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques (pages 51-57). |
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| 520 | |a« Le mandat du Bureau de l'ombudsman du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes comprend l'examen des processus relatifs aux plaintes des commettants portant sur le traitement de leur dossier dans le cadre d'un mécanisme de plainte existant du Ministère. L'examen d'un processus consiste à vérifier le dossier pour déterminer si le commettant a été traité de manière équitable et conformément aux exigences de la législation et des directives applicables. … L'examen portait sur les plus récentes versions des processus internes de traitement des plaintes du MDN et visait à déterminer si ces derniers sont conçus pour produire des résultats équitables pour nos commettants. Notre analyse s'est concentrée sur le respect de la législation, la conception des processus et l'intégration des principes d'équité procédurale dans les directives. Nous espérons que la nouvelle conception des processus du MDN permettra une application uniforme des directives et des mesures de protection de l'équité procédurale à tous les échelons des processus décisionnels. … » -- Pages 1, 2. |
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| 610 | 16|aCanada. |bMinistère de la défense nationale|xPersonnel|xDirection. |
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| 650 | 6|aRéclamations (Procédure administrative)|zCanada. |
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| 650 | 6|aHarceĢlement en milieu de travail|zCanada. |
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| 650 | 6|aViolence en milieu de travail|zCanada. |
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| 650 | 6|aGriefs (Relations industrielles)|zCanada. |
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| 650 | 6|aAlerte professionnelle|zCanada. |
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| 710 | 2 |aBureau de l'ombudsman de la Défense nationale et des Forces canadiennes, |eorganisme de publication. |
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| 775 | 08|tFair decision-making for fair outcomes : |w(CaOODSP)9.940970 |
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| 776 | 0#|tDes processus décisionnels équitables afin d'obtenir des résultats équitables : |w(CaOODSP)9.940973 |
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| 856 | 40|qPDF|s1.46 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2025/mdn-dnd/D74-40-2024-fra.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/ombudsman-defense-nationale-forces/rapports-nouvelles-statistiques/enquetes/mecanisme-plainte-civile/rapport.html |
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