00000nam 2200000zi 4500 9.942552 CaOODSP 20250403102725 m o d f cr cn||||||||| 240828t20242024oncd obs f000 0 fre d CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- CS36-28-0001/2024-8-3F-PDF Liu, Huju, 1977- auteur. Adoption de technologies par les entreprises appartenant à des femmes au Canada / par Huju Liu et Hassan Faryaar. [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 2024. ©2024 1 ressource en ligne (21 pages) : graphs. texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Rapports économiques et sociaux, 2563-8963 ; Vol. 4, no. 8, août 2024 Titre de la couverture. « Date de diffusion : le 28 août 2024. » Publié aussi en anglais sous le titre : Technology adoption by women-owned businesses in Canada. Comprend des références bibliographiques (pages 20-21). « L’adoption de technologies est essentielle pour améliorer la croissance, la productivité et la compétitivité des entreprises. Des travaux de recherche antérieurs laissent croire que les entreprises appartenant à des femmes peuvent être moins enclines à adopter des technologies parce qu’elles sont habituellement plus petites, qu’elles doivent faire face à davantage de contraintes financières, qu’elles sont moins susceptibles d’accéder à des connaissances ou à de la formation en technologie et qu’elles ont des préférences différentes en matière de prise de risques. Le présent document a permis d’établir un lien entre deux cycles (2017 et 2019) de l’Enquête sur l’innovation et les stratégies d’entreprise et la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés, afin d’étudier l’utilisation des technologies de pointe et des technologies émergentes par les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes au Canada. L’étude a révélé des différences dans l’utilisation de certaines technologies par les entreprises appartenant à des femmes, par rapport à celles appartenant à des hommes. Les entreprises appartenant à des femmes (12,3 %) étaient moins portées à utiliser des technologies émergentes, comme l’intelligence artificielle, que les entreprises appartenant à des hommes (16,5 %). Toutefois, il n’y avait pas de différence significative dans l’utilisation des technologies de pointe. Une décomposition de Blinder-Oaxaca a montré que la différence en matière de caractéristiques entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes expliquait environ 31 % de la différence globale en ce qui concerne le recours à des technologies émergentes. Certaines caractéristiques, comme la proportion d’employés de sexe féminin, l’âge moyen des employés, l’âge de l’entreprise et la rentabilité, jouaient un rôle dans l’explication des différences globales » -- Résumé, page 1. Entreprises appartenant à des femmes Innovations Canada Statistiques. Statistiques rvmgf Statistique Canada, organisme de publication. Technology adoption by women-owned businesses in Canada / (CaOODSP)9.942549 Rapports économiques et sociaux (Statistique Canada) 2563-8963 ; Vol. 4, no. 8, août 2024. (CaOODSP)9.895770 PDF 827 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/36-28-0001/CS36-28-0001-2024-8-3-fra.pdf HTML S.O. https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2024008/article/00003-fra.htm 36-28-0001