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0861 |aCS36-28-0001/2024-8-3F-PDF
1001 |aLiu, Huju, |d1977- |eauteur.
24510|aAdoption de technologies par les entreprises appartenant à des femmes au Canada / |cpar Huju Liu et Hassan Faryaar.
264 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2024.
264 4|c©2024
300 |a1 ressource en ligne (21 pages) : |bgraphs.
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4901 |aRapports économiques et sociaux, |x2563-8963 ; |vVol. 4, no. 8, août 2024
500 |aTitre de la couverture.
500 |a« Date de diffusion : le 28 août 2024. »
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Technology adoption by women-owned businesses in Canada.
504 |aComprend des références bibliographiques (pages 20-21).
520 |a« L’adoption de technologies est essentielle pour améliorer la croissance, la productivité et la compétitivité des entreprises. Des travaux de recherche antérieurs laissent croire que les entreprises appartenant à des femmes peuvent être moins enclines à adopter des technologies parce qu’elles sont habituellement plus petites, qu’elles doivent faire face à davantage de contraintes financières, qu’elles sont moins susceptibles d’accéder à des connaissances ou à de la formation en technologie et qu’elles ont des préférences différentes en matière de prise de risques. Le présent document a permis d’établir un lien entre deux cycles (2017 et 2019) de l’Enquête sur l’innovation et les stratégies d’entreprise et la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés, afin d’étudier l’utilisation des technologies de pointe et des technologies émergentes par les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes au Canada. L’étude a révélé des différences dans l’utilisation de certaines technologies par les entreprises appartenant à des femmes, par rapport à celles appartenant à des hommes. Les entreprises appartenant à des femmes (12,3 %) étaient moins portées à utiliser des technologies émergentes, comme l’intelligence artificielle, que les entreprises appartenant à des hommes (16,5 %). Toutefois, il n’y avait pas de différence significative dans l’utilisation des technologies de pointe. Une décomposition de Blinder-Oaxaca a montré que la différence en matière de caractéristiques entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes expliquait environ 31 % de la différence globale en ce qui concerne le recours à des technologies émergentes. Certaines caractéristiques, comme la proportion d’employés de sexe féminin, l’âge moyen des employés, l’âge de l’entreprise et la rentabilité, jouaient un rôle dans l’explication des différences globales » -- Résumé, page 1.
650 6|aEntreprises appartenant à des femmes|xInnovations|zCanada|vStatistiques.
655 7|aStatistiques|2rvmgf
7102 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication.
77508|tTechnology adoption by women-owned businesses in Canada / |w(CaOODSP)9.942549
830#0|aRapports économiques et sociaux (Statistique Canada)|x2563-8963 ; |vVol. 4, no. 8, août 2024.|w(CaOODSP)9.895770
85640|qPDF|s827 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/36-28-0001/CS36-28-0001-2024-8-3-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2024008/article/00003-fra.htm
986 |a36-28-0001