| 000 | 00000nam 2200000zi 4500 |
| 001 | 9.942681 |
|---|
| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20250403102726 |
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| 006 | m o d f |
|---|
| 007 | cr cn||||||||| |
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| 008 | 240830t20242024oncad obs f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660734170 |
|---|
| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
|---|
| 043 | |an-cn--- |
|---|
| 086 | 1 |aCS11-627/2024-37F-PDF |
|---|
| 245 | 00|aÉcarts de rémunération entre les genres parmi les cadres au Canada, 2016 à 2020. |
|---|
| 264 | 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c[2024] |
|---|
| 264 | 4|c©2024 |
|---|
| 300 | |a1 ressource en ligne (1 page non numérotée) : |billustrations, graphiques |
|---|
| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
|---|
| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
|---|
| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
|---|
| 500 | |aTitre de départ. |
|---|
| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Gender pay gaps among executives in Canada, 2016 to 2020. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« Bien que de grands progrès aient été accomplis au Canada en ce qui a trait au niveau d'études des femmes et à leur participation à la population active, des disparités liées au genre persistent sur les plans de la rémunération et d'autres résultats sur le marché du travail » -- Page [1]. |
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| 650 | 6|aÉgalité de rémunération|zCanada|vStatistiques. |
|---|
| 650 | 6|aSalaires|xCadres (Personnel)|xDifférences entre sexes|zCanada|vStatistiques. |
|---|
| 650 | 6|aSalaires|xFemmes cadres|zCanada|vStatistiques. |
|---|
| 655 | 7|aStatistiques|2rvmgf |
|---|
| 710 | 2 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication. |
|---|
| 775 | 08|tGender pay gaps among executives in Canada, 2016 to 2020.|w(CaOODSP)9.942680 |
|---|
| 856 | 40|qPDF|s2.70 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/11-627-m/11-627-m2024037-fra.pdf |
|---|
| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2024037-fra.htm |
|---|
| 986 | |a11-627-M |
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