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0861 |aIu188-169/2024F-PDF
1001 |aHuang, Lyming, |eauteur.
24512|aD'entreprise en démarrage à employeur : |bune analyse de la durée entre le démarrage d'entreprises canadiennes et l'embauche de leur premier employé / |cLyming Huang.
264 1|aOttawa, ON : |bInnovation, sciences et développement économique Canada = Innovation, Science and Economic Development Canada, |c2024.
264 4|c©2024
300 |a1 ressource en ligne (57 pages) : |billustrations, graphiques
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500 |aTitre de la couverture.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : From startup to employer: a duration analysis of the time until Canadian startups hire their first employee.
504 |aComprend des références bibliographiques (pages 55-57).
520 |a« Pour les nouvelles entreprises, embaucher leur premier employé est une étape entrepreneuriale importante. Les entrepreneurs qui embauchent et font croître leurs entreprises peuvent avoir une plus grande capacité d’innover, de perturber les marchés ou de créer de la richesse. Toutefois, il existe peu de recherches sur ce sujet, peut-être parce que, jusqu’à récemment, les données nécessaires à l’analyse des premières embauches n’étaient tout simplement pas disponibles » -- Résumé, page 4.
650 6|aNouvelles entreprises|zCanada.
650 6|aNouvelles entreprises|xPersonnel|zCanada.
7101 |aCanada. |bInnovation, sciences et développement économique Canada, |eorganisme de publication.
77508|tFrom startup to employer : |w(CaOODSP)9.944054
85640|qPDF|s1.58 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2025/isde-ised/Iu188-169-2024-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://ised-isde.canada.ca/site/recherche-statistique-pme/fr/rapports-recherche/dentreprise-demarrage-employeur-analyse-duree-entre-demarrage-dentreprises-canadiennes-lembauche