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Les répercussions de la suppression d’emploi sur la rémunération des travailleurs dans les industries à fortes émissions au Canada / par Tahsin Mehdi et Ping Ching Winnie Chan.CS36-28-0001/2025-8-5F-PDF

« Alors que le Canada et divers autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) passent à une économie à émissions carboneutres de gaz à effet de serre (GES), des préoccupations pourraient surgir quant aux répercussions sur les emplois et, par conséquent, sur la rémunération des travailleurs employés dans les industries à forte intensité de GES. Pour éclairer cette question, l’OCDE (2024a, 2024b) a examiné les répercussions de la suppression d’emploi sur les trajectoires de rémunération des travailleurs en utilisant des données jumelées sur les employeurs et les employés dans 14 pays de l’OCDE : le Canada, l’Australie, l’Autriche, le Danemark, l’Estonie, la Finlande, l’Allemagne, la Hongrie, les Pays-Bas, la Norvège, le Portugal, l’Espagne, la France et la Suède » -- Page 1.

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publications.gc.ca/pub?id=9.954562&sl=0

Publication information
Department/Agency
  • Statistique Canada, organisme de publication.
TitleLes répercussions de la suppression d’emploi sur la rémunération des travailleurs dans les industries à fortes émissions au Canada / par Tahsin Mehdi et Ping Ching Winnie Chan.
Series title
  • Rapports économiques et sociaux, 2563-8963 ; vol. 5, n° 8, août 2025
Publication typeMonograph - View Master Record
Language[French]
Other language editions[English]
FormatDigital text
Electronic document
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : The impact of job displacement on earnings of workers in high-emission industries in Canada.
  • « Pleins feux sur les données et la recherche. »
  • Comprend des références bibliographiques (page 6).
Publishing information
  • [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, le 27 août 2025.
  • ©2025
Author / Contributor
  • Mehdi, Tahsin, auteur.
Description1 ressource en ligne (6 pages) : graphiques.
Catalogue number
  • CS36-28-0001/2025-8-5F-PDF
Departmental catalogue number36-28-0001
Subject terms
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