Combien de temps les Canadiens ayant une incapacité et sans incapacité restent-ils auprès de leur employeur? : une nouvelle analyse par type d'incapacité / par Jenny Watt.: CS36-28-0001/2025-9-2F-PDF

« La présente étude repose sur un nouveau couplage de données pour fournir des statistiques représentatives à l'échelle nationale sur la durée d'emploi, c'est-à-dire le temps passé à travailler pour le même employeur, pour les employés ayant une incapacité et sans incapacité. Le principal défi empirique est que les employés ayant une incapacité diffèrent des employés sans incapacité en ce qui concerne les caractéristiques qui prédisent la durée de l'emploi, comme l'âge. Pour surmonter ce défi, l'étude repose sur une méthode de décomposition qui consiste à estimer la durée d'emploi prévue compte tenu des caractéristiques observables de la population étudiée. Ce faisant, l'étude révèle que, dans l'ensemble, les employés ayant une incapacité ont une durée d'emploi médiane qui correspond à ce qui est attendu compte tenu de leur âge, de leur genre et de leur secteur d'emploi. Toutefois, la durée d'emploi médiane est inférieure aux prévisions pour les employés ayant certains types d'incapacité, les employés ayant une incapacité non épisodique et les employés ayant une incapacité plus grave » -- Résumé, page 1.

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