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043 |an-cn---
0861 |aSW21-202/2026F-PDF
24504|aLes milieux de travail inclusifs sont plus attrayants.
264 1|a[Ottawa] : |bFemmes et égalité des genres Canada = Women and Gender Equality Canada, |c[2026]
300 |a1 ressource en ligne (2 pages non numérotées)
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aTitre de départ.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Inclusive workplaces are more attractive workplaces.
500 |a« La campagne Unité peut vous aider à faire preuve de plus de soutien envers les communautés 2ELGBTQI+. »
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Créer un milieu de travail inclusif n’est pas seulement positif pour les employés; c’est aussi une décision d’affaires judicieuse. Cette approche vous aidera à attirer et à retenir une main-d’œuvre qualifiée, et à bâtir une réputation solide auprès de votre clientèle et de vos fournisseurs » -- Page [1].
650 6|aHomosexualité en milieu de travail|xPolitique gouvernementale|zCanada.
650 6|aIdentité de genre en milieu de travail|xPolitique gouvernementale|zCanada.
650 6|aPersonnel|xSélection|xPolitique gouvernementale|zCanada.
650 6|aDiscrimination dans l'emploi|xPolitique gouvernementale|zCanada.
650 6|aProgrammes d'action positive|xPolitique gouvernementale|zCanada.
7101 |aCanada. |bFemmes et égalité́ des genres Canada, |eorganisme de publication.
77508|tInclusive workplaces are more attractive workplaces.|w(CaOODSP)9.961163
85640|qPDF|s623 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2026/fegc-wage/SW21-202-2026-fra.pdf