Au-delà des réunions bilingues : comportements en leadership des gestionnaires : SF31-107/2011
Mettre en lumière le fait que le leadership individuel et le leadership institutionnel sont des facteurs déterminants à la création d’un milieu de travail propice à l’utilisation des deux langues officielles. Étant donné cet objectif, il s’agissait de recueillir des données qualitatives pour, d’une part, illustrer l’importance du rôle des gestionnaires dans la création d’un milieu de travail propice à l’utilisation des deux langues officielles et, d’autre part, construire un profil de compétences en leadership axé sur les langues officielles.
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publications.gc.ca/pub?id=9.672830&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Bureau du Commissaire aux langues officielles. |
|---|---|
| Titre | Au-delà des réunions bilingues : comportements en leadership des gestionnaires |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | Bilingue-[Anglais | Français] |
| Format | Papier |
| Autres formats offerts | Électronique-[Français], Électronique-[Anglais] |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Commissariat aux langues officielles Mars 2011. |
| Reliure | Couverture souple |
| Description | Texte français, 40p. : tableaux ; 28 cm. |
| ISBN | 978-1-100-53048-2 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Leadership Langue officielle |
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