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| 01404nam##2200289za#4500 |
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001 | 9.604309 |
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003 | CaOODSP |
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007 | cr ||||||||||| |
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008 | 150406|1995||||xxc|||||o f|0| 0 fre|d |
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022 | |a1205-9161 |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aCS11-0019/79F-PDF |
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245 | 00|aCapital humain et emploi du temps / |h[ressource électronique]|cpar Frank Jones. |
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260 | |aOttawa - Ontario : |bStatistique Canada |cJuly 1995. |
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300 | |a32p.|bgraphiques, références, tableau, tableaux |
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490 | 1 |aDocuments de recherche - Direction des études analytiques|x1205-9161|vN° 79 |
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520 | 3 |aL'hypothèse sur laquelle se fonde le présent article est que les bases de données sur l'emploi du temps permettent d'obtenir un aperçu plus large des avantages et des coûts de l'investissement en capital humain.--Résumé |
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590 | |a12-34-Supp|b2012-07-31 |
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691 | 07|aÉconomie|2gcpds |
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710 | 2 |aStatistique Canada. |
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720 | 1 |aJones, Frank |
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775 | 08|tHuman capital and the use of time / |w(CaOODSP)9.574567 |
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776 | 0#|tCapital humain et emploi du temps / |w(CaOODSP)9.623485 |
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830 | #0|aDocuments de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques)|x1205-9161|vN° 79|w(CaOODSP)9.500842 |
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856 | 40|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s305 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/Collection/CS11-0019-79F.pdf|yN° 79 |
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