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043 |an-cn---
0861 |aCH37-4/9-2005F-PDF
1101 |aCanada.|bPatrimoine canadien. |bDirection des droits de la personne.
24510|aSortir des sentiers battus - pour mieux comprendre la réalité des personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres en milieu de travail / |h[ressource électronique]|cRéalisée par le groupe La fierté GLBT@PCH et Parcs Canada.
260 |aOttawa - Ontario : |bPatrimoine canadien. |c[2005].
300 |a36p.|bill.
504 |aBibliographie.
5203 |aLa présente publication a pour but d’élargir la notion de diversité, tout particulièrement de combattre certains des stéréotypes associés aux personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres (g.l.b.t.), de donner des moyens concrets de favoriser leur bien-être au travail et de fournir des renseignements de base sur les droits et responsabilités de chacun dans un milieu de travail respectueux de la diversité. Elle s’adresse à tous les employés et les gestionnaires de PCH et de Parcs Canada, ainsi qu’aux autres ministères ou agences de l’administration fédérale qui désirent promouvoir la diversité.
590 |a06-25|b2006-06-23
69107|aDiversité culturelle|2gcpds
77508|tOut and about - towards a better understanding of gay, lesbian, bisexual, and transgendered persons in the workplace / |w(CaOODSP)9.687811
7760#|tOut and about - towards a better understanding of gay, lesbian, bisexual, and transgendered persons in the workplace / |w(CaOODSP)9.666903
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85640|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s560 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/Collection/CH37-4-9-2005F.pdf