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      <marc:subfield code="a">Les politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="h">[ressource électronique]</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">guide de l'employeur </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Ottawa - Ontario : </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Ce guide d’information à l’intention des employeurs renferme des conseils pratiques sur l’élaboration d’une politique de lutte contre le harcèlement pour leur entreprise. Il passe en revue la législation anti-harcèlement au pays, discute de l’incidence du harcèlement sur les employés et les employeurs, et évalue l’utilité des politiques anti-harcèlement en milieu de travail. Il présente des modèles de politiques (dont une politique plus concise pour les petites entreprises) que les entreprises pourront utiliser comme lignes directrices. La législation pertinente est présentée en annexe.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Harcèlement sexuel</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Élaboration des politiques</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Violence en milieu de travail</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Anti-harassment policies for the workplace : </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Les politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail : </marc:subfield>
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