| 000 | 00000nam##2200000za#4500 |
| 001 | 9.662720 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 008 | 150407|2001||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
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| 020 | |a0-662-65678-4 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCL4-3/2001 |
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| 110 | 1 |aCanada.|bRéseau du leadership. |
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| 245 | 10|aBravo: guide pour l'instauration d'une culture de la reconnaissance à la fonction publique du Canada |
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| 260 | |aOttawa - Ontario : |bRéseau du leadership |c2001. |
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| 300 | |aTexte français, 18p. : |bréférences ; |c23 cm. |
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| 500 | |a«Bravo! est un guide qui vise à mettre en place une culture de la reconnaissance dans la fonction publique afin d'appuyer les priorités centrales et les orientations ministérielles... Ce guide propose un modèle en sept étapes pour bâtir une culture de la reconnaissance et contient 20 méthodes stimulantes et efficaces pour que la fierté et la reconnaissance fassent partie intégrante des initiatives de renouveau de la fonction publique au gouvernement du Canada»--Page 4. |
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| 520 | 3 |aBravo! est un guide qui vise à mettre en place une culture de la reconnaissance dans la fonction publique afin d'appuyer les priorités centrales et les orientations ministérielles... Ce guide propose un modèle en sept étapes pour bâtir une culture de la reconnaissance et contient 20 méthodes stimulantes et efficaces pour que la fierté et la reconnaissance fassent partie intégrante des initiatives de renouveau de la fonction publique au gouvernement du Canada--Page 4 |
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| 546 | |aBilingue |
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| 563 | |aCouverture souple |
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| 590 | |a01-29|b2001-07-20 |
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| 776 | 0#|tBravo : |w(CaOODSP)9.639893 |
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| 776 | 0#|tBravo : |w(CaOODSP)9.695771 |
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| 791 | |tBravo: a guide to implement a culture of recognition in the Public Service of Canada |eeng|w(CaOODSP)9.662719 |
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