| 000 | 00000nam##2200000za#4500 |
| 001 | 9.664162 |
|---|
| 003 | CaOODSP |
|---|
| 005 | 20220328113338 |
|---|
| 007 | ta |
|---|
| 008 | 150407|2002||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
|---|
| 020 | |a0-662-66941-X |
|---|
| 040 | |aCaOODSP|bfre |
|---|
| 041 | |aeng |
|---|
| 041 | |afre |
|---|
| 043 | |an-cn--- |
|---|
| 086 | 1 |aIu4-20/2002 |
|---|
| 110 | 1 |aCanada. |bIndustrie Canada. |
|---|
| 245 | 10|aEPAE - Les employés, pierre angulaire de l'excellence : |ble renouvellement des ressources humaines en S-T dans la fonction publique fédérale / |cProduit par CEST - Conseil d'experts en sciences et en technologie. |
|---|
| 260 | |aOttawa - Ontario : |bIndustrie Canada |c2002. |
|---|
| 300 | |aTexte français, v, 26p. : |bfigure, références ; |c28 cm. |
|---|
| 500 | |a«Rapport au gouvernement du Canada, novembre 2002»--Couverture. |
|---|
| 504 | |aBibliographie. |
|---|
| 520 | 3 |aCe rapport porte sur les défis propres au renouvellement des ressources humaines en sciences et technologie (S-T) dans la fonction publique fédérale et recommande des politiques et des pratiques en vue de relever ces défis. Faisant fond sur plusieurs études et mémoires de spécialistes dans le domaine, il examine les caractéristiques de la collectivité fédérale des S-T, les fondements de l’excellence dans la S-T fédérale, et les mesures que devrait prendre le gouvernement fédéral pour attirer et retenir des employés en S-T qui soient flexibles, actifs et de haut calibre. |
|---|
| 563 | |aCouverture souple |
|---|
| 590 | |a04-05|b2004-01-30 |
|---|
| 691 | 07|aSciences naturelles|2gcpds |
|---|
| 691 | 07|aTechnologie|2gcpds |
|---|
| 691 | 07|aFonction publique|2gcpds |
|---|
| 691 | 07|aRessources humaines|2gcpds |
|---|
| 776 | 0#|tEPAE - Les employés, pierre angulaire de l'excellence : |w(CaOODSP)9.630835 |
|---|
| 776 | 0#|tEDGE - Employees Driving Government Excellence : |w(CaOODSP)9.686363 |
|---|
| 791 | |tEDGE - Employees Driving Government Excellence : |eeng|w(CaOODSP)9.664161 |
|---|
| 986 | |a53815B |
|---|