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| 02404nam##2200313za#4500 |
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| 001 | 9.666904 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 008 | 150407|2005||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
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| 020 | |a0-662-69338-8 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 086 | 1 |aCH37-4/9-2005 |
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| 110 | 1 |aCanada.|bPatrimoine canadien. |bDirection des droits de la personne. |
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| 245 | 10|aSortir des sentiers battus - pour mieux comprendre la réalité des personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres en milieu de travail / |cRéalisée par le groupe par le groupe La fierté GLBT@PCH et Parcs Canada. |
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| 260 | |aOttawa - Ontario : |bPatrimoine canadien. |c©2004, réimpression 2005. |
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| 300 | |aTexte français, 32p. : |bill. ; |c23 cm. |
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| 500 | |a«La présent brochure ... a été financée grâce au budget annuel mis à la disposition des groupes d'équité et de diversité du ministère du Patrimoine canadien (PCH) et de l'agence Parcs Canada dans le cadre de leur programme d'équité en matière d'emploi et de diversité.»--Verso de la couverture. |
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| 504 | |aBibliographie. |
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| 520 | 3 |aLa présente publication a pour but d’élargir la notion de diversité, tout particulièrement de combattre certains des stéréotypes associés aux personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres (g.l.b.t.), de donner des moyens concrets de favoriser leur bien-être au travail et de fournir des renseignements de base sur les droits et responsabilités de chacun dans un milieu de travail respectueux de la diversité. Elle s’adresse à tous les employés et les gestionnaires de PCH et de Parcs Canada, ainsi qu’aux autres ministères ou agences de l’administration fédérale qui désirent promouvoir la diversité. |
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| 563 | |aCouverture souple |
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| 590 | |a06-25|b2006-06-23 |
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| 691 | 07|aDiversité culturelle|2gcpds |
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| 776 | 0#|tOut and about - towards a better understanding of gay, lesbian, bisexual, and transgendered persons in the workplace / |w(CaOODSP)9.687811 |
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| 776 | 0#|tSortir des sentiers battus - pour mieux comprendre la réalité des personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles et transgenres en milieu de travail / |w(CaOODSP)9.632250 |
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| 791 | |tOut and about - towards a better understanding of gay, lesbian, bisexual, and transgendered persons in the workplace / |w(CaOODSP)9.666903 |
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