000	00000nam##2200000za#4500
001	9.671586
003	CaOODSP
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008	150407|2009||||xxc|||||     f|0| 0 fre|d
020	|a978-1-100-50256-4
040	|aCaOODSP|bfre
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086	1 |aSC3-115/2009
110	2 |aCommission de la Fonction publique du Canada.
245	13|aLa durée du processus de dotation au sein de la fonction publique fédérale - mise à jour : |brapport sommaire de la Commission de la fonction publique du Canada
260	|aOttawa - Ontario : |bCommission de la Fonction publique |cOctobre 2009.
300	|aTexte français, 11p. : |bgraphiques, tableaux ; |c28 cm.
520	3 |aLa durée du processus de dotation est importante pour les gestionnaires des organisations de la fonction publique, ainsi que pour les candidats qui postulent des postes à la fonction publique fédérale. En mai 2006, la CFP a publié l’étude intitulée La durée du processus de dotation au sein de la fonction publique fédérale : quelques facteurs contributifs. Cette étude a fourni des renseignements statistiques sur le temps nécessaire aux organisations assujetties à la LEFP afin de doter des postes pour une période indéterminée à la fonction publique fédérale. La présente étude, qui permet démettre à jour les constatations faites lors de l’étude de 2006, est orientée surtout sur la comparaison des données pour la durée du processus de dotation avant et après l’entrée en vigueur de l’actuelle LEFP, le 31 décembre 2005.
563	|aCouverture souple
590	|a09-43|b2009-10-23
691	07|aDotation|2gcpds
776	0#|tLa durée du processus de dotation au sein de la fonction publique fédérale - mise à jour : |w(CaOODSP)9.636784
776	0#|tTime to staff in the federal public service - an update : |w(CaOODSP)9.692516
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