Rapport d'audit interne - la planification intégrée des ressources humaines . : FA3-99/2015F-PDF
L’objectif de l’audit était de déterminer si le Bureau du vérificateur général du Canada avait intégré sa planification des ressources humaines à sa planification stratégique et opérationnelle, afin de disposer d’un nombre approprié d’employés qualifiés à l’endroit et au moment où il en a besoin. L’audit a porté sur la période allant du 1er avril 2011 au 31 décembre 2013.
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publications.gc.ca/pub?id=9.807282&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Bureau du vérificateur général. |
|---|---|
| Titre | Rapport d'audit interne - la planification intégrée des ressources humaines . |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Internal audit report – integrated human resource planning. « Octobre 2015. » « Revue des pratiques et audit interne. » |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Bureau du vérificateur général du Canada, 2015. |
| Description | iii, 26 p. |
| ISBN | 978-0-660-03972-5 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Institution fédérale Gestion du personnel Vérification |
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