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000
| 01813cam 2200265za 4500 |
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| 001 | 9.819432 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107142946 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 160614s2006 onc #o f000 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 041 | |aeng|afre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aD2-363/2006-PDF |
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| 245 | 00|aThese employers support the Reserve Force-- |h[ressource électronique] = |bCes employeurs appuient la Force de Réserve-- |
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| 246 | 11|aCes employeurs appuient la Force de Réserve-- |
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| 260 | |a[Ottawa] : |bNational Defence = Défense Nationale, |c[2006]. |
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| 300 | |a32 p. |
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| 520 | 3 |a« Les organisations* suivants ont un avantage compétitif : ils ont répondu Oui! à la « déclaration d’appui » du CLFC. Ils ont conclu un partenariat avantageux avec la Force de Réserve en acceptant d’appuyer ses membres. Cet appui va de la reconnaissance de la valeur de la formation assurée par la Force de Réserve à la disposition à accorder aux réservistes, sans pénalisation, des congés pour leur formation militaire. Les organisations tirent parti d’avantages précieux, en termes de compétences et de traits de caractère polyvalents, lorsque les réservistes qui les ont acquis grâce à leur expérience militaire les appliquent à leurs tâches civiles. Les organisations apportent à leur tour une contribution au Canada en aidant à maintenir le niveau de force et de préparation des forces armées »--p. 1. |
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| 546 | |aTexte en anglais et en français. |
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| 692 | 07|2gccst|aForces armées |
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| 692 | 07|2gccst|aEmploi |
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| 710 | 1 |aCanada. |bMinistère de la défense nationale. |
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| 791 | |tThese employers support the Reserve Force-- |w(CaOODSP)9.819429 |
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| 856 | 40|qPDF|s902 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2016/mdn-dnd/D2-363-2006.pdf |
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