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| 02119cam 2200349za 4500 |
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001 | 9.824140 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20221107144046 |
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007 | cr ||||||||||| |
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008 | 160914s2016 oncd obs f000 0 fre d |
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040 | |aCaOODSP|bfre |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aCS75-006/2016-10F-PDF |
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100 | 1 |aLaRochelle-Côté, Sébastien. |
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245 | 13|aLa surqualification, les compétences et la satisfaction au travail |h[ressource électronique] / |cpar Sébastien LaRochelle-Côté et Darcy Hango. |
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260 | |a[Ottawa] : |bStatistique Canada, |cc2016. |
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300 | |a17 p. |
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490 | 1 |aRegards sur la société canadienne, |x2291-0859 |
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500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Overqualification, skills and job satisfaction. |
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500 | |a« Date de diffusion : le 14 septembre 2016. » |
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504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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520 | |aÀ partir d’une mesure autodéclarée de la surqualification, le présent article a pour but d’examiner le lien entre la surqualification et les compétences chez les travailleurs de 25 à 64 ans détenant un diplôme universitaire, à l’aide des données du Programme pour l’évaluation internationale des compétences des adultes (PEICA) de 2012. L’article examine aussi jusqu’à quel point les travailleurs surqualifiés sont insatisfaits de leur emploi. Dans la présente étude, le terme « travailleurs surqualifiés » désigne les diplômés universitaires qui ont déclaré occuper un emploi requérant tout au plus un diplôme d’études secondaires. |
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692 | 07|2gccst|aTravailleur |
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692 | 07|2gccst|aQualifications |
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692 | 07|2gccst|aHabiletés |
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692 | 07|2gccst|aAttitude |
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692 | 07|2gccst|aStatistiques |
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700 | 1 |aHango, Darcy W. |q(Darcy William), |d1970- |
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710 | 2 |aStatistique Canada. |
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775 | 08|tOverqualification, skills and job satisfaction |w(CaOODSP)9.824138 |
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830 | #0|aRegards sur la société canadienne (Statistique Canada)|x2291-0859|w(CaOODSP)9.503798 |
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856 | 40|qPDF|s601 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2016/statcan/75-006-x/75-006-2016-10-fra.pdf |
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