| 000 | 00000nam 2200000za 4500 |
| 001 | 9.827867 |
|---|
| 003 | CaOODSP |
|---|
| 005 | 20221107144916 |
|---|
| 007 | cr ||||||||||| |
|---|
| 008 | 161121s2013 onc o f000 0 fre d |
|---|
| 040 | |aCaOODSP|bfre |
|---|
| 043 | |an-cn--- |
|---|
| 086 | 1 |aP24-720/2008F-PDF |
|---|
| 110 | 1 |aCanada. |bTravaux publics et services gouvernementaux Canada. |
|---|
| 245 | 10|aRapport final (sous format de présentation), 2008-720, vérification de la rémunération |h[ressource électronique] / |cBureau de la vérification et de l’évaluation. |
|---|
| 246 | 30|a2008-720, vérification de la rémunération |
|---|
| 260 | |a[Ottawa] : |bTravaux publics et Services gouvernementaux Canada, |c[2013] |
|---|
| 300 | |a52 p. |
|---|
| 500 | |aPubli. aussi en anglais sous le titre : Final (deck-format) report, 2008-720, compensation audit. |
|---|
| 500 | |aTitre de la couv. |
|---|
| 500 | |a« 11 juillet 2013. » |
|---|
| 520 | |a« Le projet a été effectué dans le cadre du Plan de vérification et d’évaluation pluriannuel axé sur les risques 2011-2016. La vérification avait les deux objectifs suivants : déterminer si les processus et les pratiques en place permettent d’assurer des transactions financières liées à la paie exactes, effectuées en temps opportun et conformes aux politiques sélectionnées et aux règlements ministériels et gouvernementaux pertinents (2009-2010 et 2011-2012); déterminer si les éléments sélectionnés du Cadre de contrôle de gestion touchant les composantes à risque élevé des processus de rémunération appuient efficacement la gestion de la rémunération (2009-2010 à 2012-2013) »--Points saillants, p. 3. |
|---|
| 692 | 07|2gccst|aSalaire |
|---|
| 692 | 07|2gccst|aVérification |
|---|
| 775 | 08|tFinal (deck-format) report, 2008-720, compensation audit |w(CaOODSP)9.827865 |
|---|
| 856 | 40|qPDF|s607 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2016/spac-pspc/P24-720-2008-fra.pdf |
|---|