Les désavantages liés à l'emploi que connaissent les femmes qui appartiennent à une minorité visible / par Marilyn Mohan. : CS89-0049/1992F-PDF
« L'objet de la présente étude est d'essayer de définir la nature des désavantages liés à l'emploi que connaissent les personnes qui appartiennent à plus d'un groupe désigné aux fins de l'équité en matière d'emploi; et plus précisément de déterminer les désavantages additionnels que peuvent éprouver les femmes qui appartiennent aux minorités visibles »--p. 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.836013&sl=1
| Ministère/Organisme | Statistique Canada. |
|---|---|
| Titre | Les désavantages liés à l'emploi que connaissent les femmes qui appartiennent à une minorité visible / par Marilyn Mohan. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publi. aussi en anglais sous le titre : « Avril 1992. » Édition numérisée de l'imprimé [par Statistique Canada]. Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Statistique Canada, 1992. |
| Auteur / Contributeur | Mohan, Marilyn. |
| Description | 25 p. |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Équité en matière d'emploi Minorité Femme |
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