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Examen quinquennal du régime de gestion des ressources humaines de Parcs Canada : rapport final / Gary V. Reid. : R62-512/2004F-PDF

« En octobre 2003, Parcs Canada (l’Agence) a retenu les services de Hay Management Consulting afin de procéder à l’examen officiel indépendant stipulé par la Loi. Ce rapport présente les résultats de cet examen, en exécution du paragraphe 35 (1) de la Loi. Notre examen a consisté en une large évaluation de la compatibilité du régime de ressources humaines de Parcs Canada avec les valeurs et principes dont l’Agence s’est dotée »--Résumé, p. 1.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.838834&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Hay Group.
  • Parcs Canada.
TitreExamen quinquennal du régime de gestion des ressources humaines de Parcs Canada : rapport final / Gary V. Reid.
Type de publicationMonographie
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • « 12 juillet 2004 »--Couv.
  • Publi. aussi en anglais sous le titre : Five-year review of the human resources management regime of Parks Canada : final report.
Information sur la publication
  • [S.l. : Parcs Canada, 2004].
Auteur / Contributeur
  • Reid, Gary V.
Descriptionii, 47 p.
Numéro de catalogue
  • R62-512/2004F-PDF
Descripteurs
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