Lignes directrices sur les comités consultatifs patronaux-syndicaux . : BT43-136/2005F-PDF
« Explique en quoi les bonnes relations patronales‑syndicales sont essentielles pour assurer la bonne gestion des ressources humaines. La consultation, par une communication continue entre la direction et les agents négociateurs, peut contribuer au renforcement des relations entre les parties »--Fourni par l'éditeur.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.844026&sl=1
Ministère/Organisme | Canada. Conseil du trésor. |
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Titre | Lignes directrices sur les comités consultatifs patronaux-syndicaux . |
Type de publication | Monographie |
Langue | [Français] |
Autres langues publiées | [Anglais] |
Format | Électronique |
Document électronique | |
Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Guidelines for labour-management consultation committees. « Publié : le 01 avr. 2005 ». Également disponible en format HTML. Comprend des références bibliographiques de lien hypertexte. |
Information sur la publication | Ottawa : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, c2005. |
Description | [8] p. (pages non numérotées) |
ISBN | 978-0-660-09804-3 |
Numéro de catalogue |
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Descripteurs | Politique gouvernementale Relations de travail |