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| 01692nam 2200325za 4500 |
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001 | 9.844272 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20210625030652 |
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007 | cr ||||||||||| |
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008 | 180202s2007 onc|||| o f000 0 fre d |
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020 | |a978-0-660-09900-2 |
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040 | |aCaOODSP|bfre |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aBT43-152/2007F-PDF |
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110 | 1 |aCanada. |bConseil du trésor. |
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245 | 10|aCadre des politiques de gestion de la rémunération |h[ressource électronique]. |
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260 | |aOttawa : |bSecrétariat du Conseil du Trésor du Canada, |cc2007. |
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300 | |a[5] p. (pages non numérotées) |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Policy framework for the management of compensation. |
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500 | |a« Publié : le 23 mai 2007. » |
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500 | |aÉgalement disponible en format HTML. |
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500 | |aMonographie électronique en format PDF. |
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504 | |aComprend des références bibliographiques de lien hypertexte. |
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520 | 0 |a« Le cadre établit les principes précis et l'approche utilisés pour gérer la rémunération au sein de l'administration publique fédérale. Il guide les ministres du Conseil du Trésor dans leur rôle de gestionnaires des ressources financières et humaines, au sens du paragraphe 7 de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP) »--Fourni par l'éditeur. |
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692 | 07|2gccst|aPolitique gouvernementale |
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692 | 07|2gccst|aAllocation |
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775 | 08|tPolicy framework for the management of compensation |w(CaOODSP)9.844271 |
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856 | 40|qPDF|s123 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/sct-tbs/BT43-152-2007-fra.pdf |
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856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12084 |
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