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040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aCS75-006/2017-24F-PDF
1001 |aDrolet, Marie, |d1969-
24510|aMettre le pied dans la porte |h[ressource électronique] : |bun regard sur les postes vacants de premier échelon au Canada / |cpar Marie Drolet.
24630|aRegard sur les postes vacants de premier échelon au Canada
260 |a[Ottawa] : |bStatistique Canada, |c2017.
300 |a13 p. : |bgraph. en coul.
4901 |aRegards sur la société canadienne, |x2291-0859
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Getting your foot in the door: a look at entry-level job vacancies in Canada.
500 |a« Date de diffusion : le 6 décembre 2017. »
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Dans la présente étude, on utilise les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) de 2016 afin d’examiner les postes vacants de premier échelon (postes vacants qui n’exigent aucune expérience professionnelle) du point de vue de l’employeur. L’EPVS fournit des réponses aux questions suivantes : Combien de postes vacants de premier échelon sont disponibles? Quelles sont leurs caractéristiques? Quelles professions comprennent des postes de premier échelon? Certains groupes de scolarité en comprennent-ils plus que d’autres? » -- Aperçu, p. 1.
69207|2gccst|aPossibilité d'emploi
69207|2gccst|aStatistique
7102 |aStatistique Canada.
77508|tGetting your foot in the door |w(CaOODSP)9.848332
830#0|aRegards sur la société canadienne (Statistique Canada)|x2291-0859|w(CaOODSP)9.503798
85640|qPDF|s489 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/statcan/75-006-x/75-006-2017-24-fra.pdf