00000nam 2200000za 4500 9.857844 CaOODSP 20221107155841 cr ||||||||||| 180618s2018 onc|||| os f000 0 fre d 978-0-660-26962-7 CaOODSP fre n-cn--- CS11-0019/406F-PDF Frenette, Marc. Les emplois canadiens sont-ils plus ou moins spécialisés que les emplois américains? [ressource électronique] / par Marc Frenette et Kristyn Frank. [Ottawa] : Statistique Canada, c2018. 29 p. Direction des études analytiques, documents de recherche, 1205-9161 ; n° 406 Publ. aussi en anglais sous le titre : Are Canadian jobs more or less skilled than American jobs? « Date de diffusion : le 25 juin 2018. » Comprend des références bibliographiques. « Les travailleurs canadiens sont généralement plus qualifiés que les travailleurs américains sur le plan de la littératie, de la numératie et de la résolution de problèmes dans des environnements technologiques (Statistique Canada, 2013). Toutefois, il n’est pas garanti que les travailleurs possédant certaines compétences vont utiliser ces compétences dans leur travail. En outre, les travailleurs peuvent utiliser de nombreuses autres compétences dans leur milieu de travail (Frenette et Frank, 2017). Dans la présente étude, on compare les exigences en matière de compétences des emplois actuels occupés par des travailleurs au Canada et aux États-Unis. Au total, 35 compétences professionnelles sont examinées. On constate que le niveau de compétence requis pour les emplois canadiens est nettement plus élevé que pour les emplois américains dans 30 des 35 domaines examinés. L’avantage canadien est particulièrement important dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) ainsi que dans d’autres domaines de compétences liés à la technologie. Dans ces domaines, la proportion relativement plus importante de diplômés non universitaires en ingénierie, en fabrication et en construction ainsi que la compétence en numératie au Canada expliquent la quasi-totalité de l’écart dans les niveaux de compétences. L’unique groupe présentant des exigences moindres en matière de compétences au Canada est celui des diplômés universitaires. En général, les emplois qu’ils occupent demandent des compétences moindres en matière de compréhension de lecture, d’écriture, d’aptitudes sociales et de gestion comparativement à leurs homologues américains. Certaines répercussions sur de futures études sont abordées »--Résumé. gccst Statistiques gccst Emploi Frank, Kristyn, 1978- Statistique Canada. Direction des études analytiques. Are Canadian jobs more or less skilled than American jobs? (CaOODSP)9.857843 Documents de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques) 1205-9161 ; n° 406 (CaOODSP)9.500842 PDF 285 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2018/statcan/11f0019m/11f0019m2018406-fra.pdf 11F0019M No 406