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0861 |aCP22-166/2018F-PDF
24500|aMilieux de travail sains |h[ressource électronique] : |bentamer un dialogue et prendre des mesures pour lutter contre le harcèlement dans la fonction publique.
24630|aEntamer un dialogue et prendre des mesures pour lutter contre le harcèlement dans la fonction publique
260 |a[Ottawa] : |bGouvernement du Canada, |cc2018.
300 |a24 p.
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Safe workspaces: starting a dialogue and taking action on harassment in the public service.
500 |aTitre de la couv.
500 |aPubl. par : Bureau du Conseil privé.
500 |aPubl. aussi en format HTML.
504 |aComprend des références bibliographiques (p. 20).
520 |a« Le greffier du Conseil privé a publié le rapport Milieux de travail sains : Entamer un dialogue et prendre des mesures pour lutter contre le harcèlement dans la fonction publique. Le rapport comporte des recommandations portant sur la façon dont les organisations fédérales doivent procéder pour prévenir le harcèlement, soutenir les victimes et répondre aux allégations allant du manque de civilité à l’intimidation, en passant par le harcèlement sexuel et les formes de violence physique. Le rapport, qui suit l’examen exhaustif du cadre contre le harcèlement du gouvernement du Canada, est fondé sur des consultations approfondies menées auprès de professionnels des ressources humaines, de jeunes employés, de personnes handicapées, de gestionnaires, de cadres et de sous-ministres » -- Fourni par l'éditeur.
69207|2gccst|aFonction publique
69207|2gccst|aHarcèlement
69207|2gccst|aPrévention
7101 |aCanada. |bBureau du Conseil privé.
77508|tSafe workspaces |w(CaOODSP)9.859874
85640|qPDF|s338 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/bcp-pco/CP22-166-2018-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/conseil-prive/organisation/greffier/publications/milieux-travail-sains.html