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040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aYC30-0/421-30F-PDF
1101 |aCanada. |bParlement. |bSénat. |bComité permanent de la régie interne, des budgets et de l'administration.
24513|aLa diversité au Sénat |h[ressource électronique] : |bde l'aspiration à l'action / |cl'honorable Mobina S.B. Jaffer, présidente ; l'honorable Elizabeth Marshall, vice-présidente.
260 |a[Ottawa] : |bSenate = Sénat, |c2018.
300 |axiv, 31 p.
4901 |aRapport du Comité permanent de la régie interne, des budgets et de l'administration ; |v[Trentième rapport], 42e législature, 1re session
500 |a« Juin 2018. »
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Diversity in the Senate : from aspiration to action.
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« L’Administration du Sénat a fait des progrès remarquables dans le travail qu’elle réalise pour s’assurer que l’embauche de membres des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles) reflète la diversité de la population active canadienne au Sénat »--Sommaire, p. ix.
69207|2gccst|aSénat
69207|2gccst|aÉquité en matière d'emploi
77508|tDiversity in the Senate |w(CaOODSP)9.862162
830#0|aRapport du Comité permanent de la régie interne, des budgets et de l'administration ;|v[Trentième rapport], 42e législature, 1re session|w(CaOODSP)9.836543
85640|qPDF|s1.74 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/sen/yc30-0/YC30-0-421-30-fra.pdf