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| 01734cam 2200289za 4500 |
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| 001 | 9.865733 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107161854 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 181207s2018 oncd |o f|0| 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCS75-006/2018-36F-PDF |
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| 100 | 1 |aMartin, Steve. |
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| 245 | 12|aL'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail |h[ressource électronique] / |cpar Steve Martin. |
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| 260 | |a[Ottawa] : |bStatistique Canada, |c2018. |
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| 300 | |a12 p. : |bgraphiques. |
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| 490 | 1 |aRegards sur la société canadienne, |x2291-0859 |
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| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : The association between job flexibility and job satisfaction. |
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| 500 | |a« Date de diffusion : le 4 décembre 2018. » |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« Dans la présente étude, on explore l'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail chez les hommes et les femmes de 18 à 64 ans à l'aide des données de l'Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) de 2014. On y examine quatre aspects de la souplesse de l'emploi : l'ordre du travail (ou l'ordre d'exécution des tâches), la méthode de travail, le rythme de travail et les heures de travail »--Aperçu de l'étude, p. 1. |
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| 692 | 07|2gccst|aConditions de travail |
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| 710 | 2 |aStatistique Canada. |
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| 775 | 08|tThe association between job flexibility and job satisfaction |w(CaOODSP)9.865732 |
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| 830 | #0|aRegards sur la société canadienne (Statistique Canada)|x2291-0859.|w(CaOODSP)9.503798 |
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| 856 | 40|qPDF|s505 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/statcan/75-006-x/75-006-2018-36-fra.pdf |
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