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| 02016cam 2200325za 4500 |
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| 001 | 9.866122 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107161953 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 181217s2018 onc #o f|0| 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCS75-006/2018-37F-PDF |
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| 100 | 1 |aHango, Darcy W. |q(Darcy William), |d1970- |
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| 245 | 10|aHarcèlement en milieu de travail au Canada |h[ressource électronique] / |cpar Darcy Hango et Melissa Moyser. |
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| 260 | |a[Ottawa] : |bStatistique Canada, |c2018. |
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| 300 | |a21 p. |
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| 490 | 1 |aRegards sur la société canadienne, |v2291-0859 |
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| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Harassment in Canadian workplaces. |
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| 500 | |aTitre de la couv. |
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| 500 | |a« Date de diffusion : le 17 décembre 2018. » |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« Le harcèlement en milieu de travail peut se présenter sous diverses formes, et peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et le bien-être des travailleurs, de même que sur la durée et la stabilité de l’emploi et la satisfaction au travail. Fondée sur les données de l’Enquête sociale générale de 2016 sur les Canadiens au travail et à la maison, la présente étude porte sur le harcèlement en milieu de travail dont ont été victimes les répondants à un certain moment au cours de l’année précédant l’enquête. La population cible est composée de personnes de 15 à 64 ans ayant exercé un travail rémunéré au cours de l’année précédente »--Aperçu de l’étude. |
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| 692 | 07|2gccst|aHarcèlement |
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| 692 | 07|2gccst|aMilieu de travail |
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| 700 | 1 |aMoyser, Melissa. |
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| 710 | 2 |aStatistique Canada. |
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| 775 | 08|tHarassment in Canadian workplaces |w(CaOODSP)9.866121 |
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| 830 | #0|aRegards sur la société canadienne (Statistique Canada)|v2291-0859.|w(CaOODSP)9.503798 |
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| 856 | 40|qPDF|s458 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/statcan/75-006-x/75-006-2018-37-fra.pdf |
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