00000nam 2200000za 4500 9.866231 CaOODSP 20221107162009 cr ||||||||||| 190114s2019 oncd||| os f000 0 fre d 9780660290553 CaOODSP fre n-cn--- CS11-0019/2019-1F-PDF CS11-0019/413F-PDF Messacar, Derek. Les effets à long terme des régimes de pension d’employeur sur le rendement des investissements hors du milieu de travail [ressource électronique] / par Derek Messacar et René Morissette. [Ottawa] : Statistique Canada, c2019. 30 p. : graph. en coul. Direction des études analytiques, documents de recherche, 1205-9161 ; n° 413 « Date de diffusion : le 14 janvier 2019. » Publ. aussi en anglais sous le titre : The long-term effects of employer-sponsored pension plans on non-workplace returns on investments. Également publ. en format HTML. L'exemplaire en PDF a été remplacé le 04/02/2019 à la demande par l'éditeur. Comprend des références bibliographiques: p. 28-30. « Quel est l’effet de disposer d’un régime de pension d’employeur (RPE) sur le rendement financier des investissements hors du milieu de travail? La présente étude fournit de nouveaux renseignements sur cette question empirique non résolue, et des données administratives relatives à plus de 345 000 déclarants au Canada y sont utilisées. Le présent document apporte deux contributions clés. Y est tout d’abord élaborée une approche permettant de déduire le rendement relatif des investissements. Cette démarche est fondée sur une analyse longitudinale des opérations financières d’épargne et des données sur le patrimoine relativement à l’utilisation d’un compte d’épargne libre d’impôt (CELI). L’analyse montre que les soldes d’actifs sont substantiellement hétérogènes entre les personnes présentant un historique d’épargne équivalent. Ensuite, il apparaît que la participation à un RPE augmente le rendement moyen des investissements dans le cadre d’autres plans d’épargne à fiscalité réduite, quoiqu’il s’agisse d’un montant très modeste d’environ 0,50 % à 1,25 % réparti sur cinq ans depuis le lancement du CELI. Ce résultat est suffisamment robuste pour accroître l’analyse en une approche à variables instrumentales exploitant la variation de la disponibilité des RPE pour toutes les cohortes, par sexe et secteur d’emploi, ce qui permet de contrôler la possibilité que les différences observées et non observées entre les personnes participant ou non à un RPE (comme le niveau de scolarité ou les connaissances financières) puissent influer sur les résultats »--Résumé, p. 5. gccst Statistiques gccst Pension gccst Investissement Morissette, R. (René), 1959- Statistique Canada. Direction des études analytiques. The long-term effects of employer-sponsored pension plans on non-workplace returns on investments (CaOODSP)9.866229 Documents de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques) 1205-9161 ; n° 413. (CaOODSP)9.500842 PDF 767 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2019/statcan/11f0019m/11f0019m2019001-fra.pdf HTML S.O. https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11f0019m/11f0019m2019001-fra.htm 11F0019M