Embauche et rétention des délinquants : opinions des employeurs canadiens. : PS82-4/17-5F-PDF

« Cette étude a été effectuée par des chercheurs de l'Université de l'État de Washington en collaboration avec la Direction de la recherche. Elle avait pour but d'obtenir de l'information sur l'expérience des employeurs en ce qui a trait à l'embauche et à la rétention de délinquants après l'incarcération. Les chercheurs ont sélectionné les employeurs à interroger avec l'aide directe des centres d'emploi dans la collectivité (CEC) du Pacifique (Vancouver) et des Prairies (Calgary, Edmonton). »

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.867234&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme	Service correctionnel Canada. Direction de la recherche.
Titre	Embauche et rétention des délinquants : opinions des employeurs canadiens.
Titre de la série	Recherche en bref ; RIB 17-05
Type de publication	Monographie - Voir l'enregistrement principal
Langue	[Français]
Autres langues publiées	[Anglais]
Format	Texte numérique
Document électronique	Voir PS82-4-17-05-fra.pdf (PDF, 217 Ko). Voir rib-17-05-fr.shtml (HTML, S.O.).
Note(s)	Publ. aussi en anglais sous le titre : Employer hiring and retention of offenders: insights from Canadian employers. « Avril 2018. » « Rédigé par : Jerry Goodstein. » Publ. aussi en format HTML.
Information sur la publication	[Ottawa] : Service correctionnel Canada, 2018.
Auteur / Contributeur	Goodstein, Jerry.
Description	[1] p.
Numéro de catalogue	PS82-4/17-5F-PDF
Descripteurs	Criminels--Emploi Criminels--Réhabilitation

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Date de modification :: 2013-04-03