000 02070cam  2200313zi 4500
0019.872296
003CaOODSP
00520221107163620
006m     o  d f      
007cr |n|||||||||
008190501e199105##onc     o    f000 0 fre d
040 |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP
043 |an-cn---
0861 |aIu4-244/1991F-PDF
1001 |aMorin, Robert A., |eauteur.
24510|aCadre pluriannuel de FP 2000 plus d'ISTC - phase I / |cpréparé par Robert A. Morin [et sept d'autres].
264 1|a[Ottawa] : |bSecrétariat de FP 2000 Plus, |cMai 1991.
300 |a1 ressource en ligne (1 volume (en pagination multiple))
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : ISTC PS 2000 Plus multi-year framework : phase I.
500 |aÉdition numérisée de l’imprimé [par Innovation, Sciences et Développement économique Canada].
520 |a« ISTC a pour mission de promouvoir la compétitivité internationale et l'excellence sur trois fronts : l'industrie, les sciences et la technologie au Canada. Pour remplir sa mission, ISTC vise ce qui suit : être une organisation qui s'intéresse aux personnes et est fondée sur les connaissances, le professionnalisme, le respect et la confiance mutuels; offrir des renseignements et des services de qualité aux clients; promouvoir et récompenser l'innovation et l'excellence; donner l'orientation à suivre. Ces principes traduisent la vision d'ISTC à l'égard de son mandat et constitueront l'assise d'un milieu de travail qui témoigne de l'importance primordiale qu'ISTC accorde aux ressources humaines »--Résumé, page [1].
69207|2gccst|aRessources humaines
7101 |aCanada. |bIndustrie, sciences et technologie Canada.
77508|tISTC PS 2000 Plus multi-year framework : |w(CaOODSP)9.871578
85640|qPDF|s2.80 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2019/isde-ised/Iu4-244-1991-fra.pdf