000
| 01610nam 2200301zi 4500 |
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001 | 9.873734 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20240612102759 |
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006 | m o d f |
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007 | cr |n||||||||| |
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008 | 190528t20182019oncd o f000 0 fre d |
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040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aPS38-102/2018F-PDF |
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245 | 00|aÉvaluation du Modèle de formation de base des agents / |cDirection de la vérification interne et de l’évaluation des programmes. |
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264 | 1|a[Ottawa] : |bAgence des services frontaliers du Canada = Canada Border Services Agency, |cOctobre 2018. |
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264 | 4|c©2019 |
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300 | |a1 ressource en ligne (69 pages) : |billustrations en couleur |
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336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Evaluation of the Officer Induction Model. |
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504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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520 | |a« La présente évaluation avait pour but d’examiner le rendement (efficacité et efficience) du Modèle de formation de base des agents (MFBA), conformément à la Politique sur les résultats de 2016 du Secrétariat du Conseil du Trésor. L’évaluation a été réalisée entre mai 2017 et mai 2018 »--Résumé. |
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692 | 07|2gccst|aÉvaluation |
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710 | 2 |aAgence des services frontaliers du Canada. |
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775 | 08|tEvaluation of the Officer Induction Model / |w(CaOODSP)9.873189 |
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856 | 40|qPDF|s1.92 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2019/asfc-cbsa/PS38-102-2018-fra.pdf |
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