Un maximum d'informations sur les travailleurs au salaire minimum : 20 ans de données / par Dominique Dionne-Simard et Jacob Miller. : CS75-004/2019-3F-PDF

« Au cours des dernières années, les discussions entourant le salaire minimum et son augmentation ont été au coeur de l’actualité canadienne. Le regain d’intérêt à ce sujet s’explique principalement par des campagnes très médiatisées en faveur d’un salaire minimum fédéral porté à 15 $ l’heure, et par les récentes hausses marquées du salaire minimum en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique. Un rapport récent de la Chambre des communes met en évidence le travail peu rémunéré comme l’un des éléments clés associés à l’emploi précaire au Canada. En plus de toucher une faible rémunération, les travailleurs au salaire minimum sont aussi moins susceptibles de bénéficier d’avantages non salariaux tels qu’un régime de retraite, un régime d’assurance-maladie ou des congés de maladie payés » -- Introduction, page 4.

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