Enquête de 2019-2020 auprès des employeurs du programme Expérience internationale Canada : rapport final / préparé pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. : Ci4-211/2020F-PDF
« Les objectifs de la recherche étaient d’évaluer les points de vue des employeurs et des gestionnaires d’embauche sur l’expérience de travail internationale et de rechercher des idées qui appuieraient EIC dans son engagement et sa promotion du programme auprès des publics cibles »--Sommaire, page 4.
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publications.gc.ca/pub?id=9.889237&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada. |
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| Titre | Enquête de 2019-2020 auprès des employeurs du programme Expérience internationale Canada : rapport final / préparé pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique |
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| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : International Experience Canada (IEC) 2019-20 employer study : final report. « Nom du fournisseur : Earnscliffe Strategy Group. » « Numéro d’enregistrement : POR 064-19. » « Numéro de contrat : B8815-200121/001/CY. » |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada = Immigration, Refugees and Citizenship Canada, 2020. ©2020 |
| Description | 1 ressource en ligne (25 pages) + sommaire (5 pages) |
| ISBN | 9780660355269 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Canadiens -- Travail -- Pays étrangers -- Opinion publique. Jeunes adultes -- Travail -- Pays étrangers -- Opinion publique. Emploi à l'étranger -- Politique gouvernementale -- Canada -- Opinion publique. Opinion publique -- Canada. Cadres (Personnel) -- Canada -- Attitudes. |