Vérification portant sur la représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi lors du recrutement. : SC3-189/2021F-PDF
« La présente vérification a été effectuée dans le cadre du mandat de surveillance de la Commission de la fonction publique (CFP) pour évaluer l'intégrité du système de dotation de la fonction publique. Elle fait partie d'une série d'initiatives qui examine le rendement du système de dotation quant à la représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi. … La vérification s'est penchée sur 15 285 demandes d'emploi présentées dans le cadre de 181 processus de nomination externes annoncés provenant de 30 ministères et organismes fédéraux » -- Sommaire, page 4.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.903116&sl=1
| Ministère/Organisme | Commission de la Fonction publique du Canada, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Vérification portant sur la représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi lors du recrutement. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Audit of employment equity representation in recruitment. Publié aussi en format HTML. Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Gatineau, Québec] : Commission de la fonction publique du Canada = Public Service Commission of Canada, [2021] |
| Description | 1 ressource en ligne (43 pages) : illustrations (certaines en couleur) |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Discrimination dans l'emploi -- Canada. Multiculturalisme en milieu de travail -- Canada. Canada -- Fonctionnaires -- Recrutement -- Audit. |
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