000
| 01388nam 2200313zi 4500 |
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001 | 9.904355 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20221107180525 |
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006 | m o d f |
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007 | cr cn||||||||| |
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008 | 211022t20212021onc ob f000 0 fre d |
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020 | |a9780660407012 |
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040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aHR4-60/2-2021F-PDF |
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110 | 2 |aCommission canadienne des droits de la personne.|eauteur,|eorganisme de publication. |
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245 | 10|aPratiques de travail prometteuses au sein d’un comité d’équité salariale : |bcollaboration. |
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264 | 1|a[Ottawa] : |bCommission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, |c[2021] |
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264 | 4|c©2021 |
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300 | |a1 ressource en ligne (4 pages) |
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336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Promising practices for working in a pay equity committee: collaboration. |
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504 | |aComprend des références bibliographiques (page 4). |
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650 | 6|aÉgalité de rémunération|zCanada. |
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650 | 6|aComités|zCanada. |
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775 | 08|tPromising practices for working in a pay equity committee : |w(CaOODSP)9.904354 |
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856 | 40|qPDF|s232 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/ccdp-chrc/HR4-60-2-2021-fra.pdf |
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