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| 003 | CaOODSP |
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| 086 | 1 |aHR4-66/2021E-PDF |
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| 110 | 2 |aCanadian Human Rights Commission.|eauthor,|eissuing body. |
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| 245 | 10|aCreating groups of job classes : |binterpretations, policies and guidelines. |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bCanadian Human Rights Commission = Commission canadienne des droits de la personne, |c[2021] |
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| 264 | 4|c©2021 |
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| 300 | |a1 online resource (10 pages) |
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| 336 | |atext|btxt|2rdacontent |
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| 337 | |acomputer|bc|2rdamedia |
|---|
| 338 | |aonline resource|bcr|2rdacarrier |
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| 500 | |aIssued also in French under title: Création de groupes de catégories d'emploi : interprétations, politiques et lignes directrices. |
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| 610 | 10|aCanada. |tPay Equity Act. |
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| 650 | 0|aPay equity|xLaw and legislation|zCanada. |
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| 650 | 0|aOccupations|zCanada|vClassification. |
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| 775 | 08|tCréation de groupes de catégories d'emploi : |w(CaOODSP)9.905277 |
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| 856 | 40|qPDF|s319 KB|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/ccdp-chrc/HR4-66-2021-eng.pdf |
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