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0861 |aCS11-621/127F-PDF
1001 |aFair, Robert, |eauteur.
24510|aAnalyse des défis liés à la main-d'œuvre au Canada, deuxième trimestre de 2022 / |cpar Robert Fair, Shivani Sood, Chris Johnston, Stephanie Tam et Bernard Li.
264 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c23 juin 2022.
264 4|c©2022
300 |a1 ressource en ligne (10 pages) : |billustrations en couleur.
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4901 |aAnalyse en bref, |x1707-0511
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Analysis on labour challenges in Canada, second quarter of 2022.
500 |a« N° 11‑621‑M au catalogue. »
500 |aPublié aussi en format HTML.
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Les signes d'un resserrement du marché du travail au Canada se sont intensifiés dans le contexte de la forte demande de main-d'œuvre. Selon les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, cet article donne un aperçu des défis liés à la main-d'œuvre auxquels font face les entreprises partout au Canada et comment ces entreprises prévoient aller de l'avant malgré ces défis. La pénurie de main-d'œuvre, le recrutement d'employés qualifiés et le maintien en poste d'employés qualifiés sont les principaux obstacles que les entreprises s'attendent à rencontrer à court terme. Pour répondre à ces enjeux, de nombreuses entreprises s'attendent à que les membres de la direction et les employés actuels travaillent un plus grand nombre d'heures pour surmonter ces obstacles liés à la main-d'œuvre » -- Fourni par l'éditeur.
650 6|aMarché du travail|zCanada|xOpinion publique|vStatistiques.
650 6|aGens d'affaires|zCanada|xAttitudes|vStatistiques.
655 7|aStatistiques|2rvmgf
7102 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication.
77508|tAnalysis on labour challenges in Canada, second quarter of 2022 / |w(CaOODSP)9.912525
830#0|aAnalyse en bref (Statistique Canada)|w(CaOODSP)9.501126
85640|qPDF|s292 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/statcan/11-621-m/11-621-m2022011-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-621-m/11-621-m2022011-fra.htm