00000nam 2200000zi 4500 9.915033 CaOODSP 20250401131627 m o d f cr mn||||||||| 220831t20232023onca ob f000 0 fre d 9780660452975 CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- HR4-81/3-2022F-PDF Calcul de la rémunération - n° 3 : une interprétation du terme salaire et la détermination du taux de salaire lez plus élevé. [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 1 ressource en ligne (11 pages) : illustrations texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Publié aussi en anglais sous le titre : Calculation of compensation - no. 3: an interpretation of salary and determining the highest salary rate. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. « Cette Interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur : une interprétation du terme salaire; le calcul des taux horaires; et la détermination du salaire au taux le plus élevé dans une gamme de taux de salaire. Cette IPL est la troisième d'une série qui traite du calcul de la rémunération. … Ce document ne remplace pas les conseils d'un expert juridique ou d'un expert en rémunération. Ce document est de nature technique et ne doit pas être utilisé comme une ressource en langage simple. … » -- Objet, page 1. Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération Droit Canada. Égalité de rémunération Politique gouvernementale Canada. Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. Calculation of compensation - no. 3 : (CaOODSP)9.915032 PDF 756 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2025/ccdp-chrc/HR4-81-3-2022-fra.pdf HTML S.O. https://www.ccdp-chrc.gc.ca/publications/calcul-de-la-remuneration-no-3-une-interpretation-du-terme-salaire-et-la-determination