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      <marc:subfield code="a">Recherche qualitative sur l'antiracisme auprès des employés d'IRCC 2022-2023.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="b">Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada = Immigration, Refugees and Citizenship Canada, </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (38 pages) + </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : IRCC 2022-23 anti-racism employee qualitative research.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Préparé pour : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Nom du fournisseur : Pollara Strategic Insights. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Numéro du contrat : CW2250771. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Numéro d’enregistrement : ROP-085-22. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« La présente recherche sur l’opinion publique présente les résultats d’une série de discussions qualitatives en groupe menées par Pollara Strategic Insights au nom du ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada (IRCC). Cette étude a consisté en 15 discussions de groupe en ligne et en 6 entrevues approfondies auxquelles ont participé au total 62 employés d’IRCC. L’étude visait à comprendre les expériences actuelles de racisme au sein du Ministère et à connaître les perceptions de la gestion du racisme en milieu de travail par la direction et à recueillir des propositions de changements à apporter aux politiques et aux pratiques à l’avenir »--page 3.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="b">Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Évaluation.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Antiracisme</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Opinion publique</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Pollara Strategic Insights, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">consultant.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">IRCC 2022-23 anti-racism employee qualitative research.</marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.921772</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="z">(rapport)</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="z">(sommaire exécutif)</marc:subfield>
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