Développer les bandes de valeurs du travail : pratiques prometteuses. : HR4-103/2023F-PDF
« Un employeur ou un comité d'équité salariale qui choisit d'utiliser la méthode de la moyenne égale pour comparer la rémunération est tenu de créer des bandes de valeurs du travail. Ce document propose des pratiques prometteuses pour aider les employeurs et les comités d'équité salariale à établir des bandes de valeurs du travail pour toutes leurs catégories d'emploi. … » -- Introduction, page 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.925415&sl=1
| Ministère/Organisme | Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Développer les bandes de valeurs du travail : pratiques prometteuses. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Developing value-of-work bands : promising practices. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (7 pages) |
| ISBN | 9780660496269 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Égalité de rémunération -- Canada. |
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